5月28日，公司在負(fù)一樓會(huì)議室召開(kāi)中層副職競(jìng)聘大會(huì)，會(huì)議由公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、黨組成員陶郝杰同志主持。會(huì)上，公司紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員方曉同志宣讀了《公司中層副職人選競(jìng)聘選撥實(shí)施方案》，參與競(jìng)聘的同志進(jìn)行了競(jìng)職演講，清晰的工作思路、巧妙的工作方法和創(chuàng)新的工作舉措不時(shí)博來(lái)全場(chǎng)陣陣的掌聲，展現(xiàn)了他們業(yè)務(wù)專(zhuān)、能力強(qiáng)、勇于承擔(dān)的優(yōu)秀品質(zhì)。按照規(guī)定程序，公司全體員工還進(jìn)行了投票推薦。
        為適應(yīng)公司發(fā)展需要，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，公司黨組決定以?xún)?nèi)部競(jìng)聘方式選拔4名中層副職人選，在自愿報(bào)名、資格審查的基礎(chǔ)上，共有11位同志參與本次競(jìng)聘。為確保此次中層副職競(jìng)聘選拔工作順利實(shí)施，公司成立了競(jìng)聘選拔領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《公司中層副職人選競(jìng)聘選撥實(shí)施方案》，明確競(jìng)聘選拔的基本原則、任職條件、操作程序和工作紀(jì)律，最大限度擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)參與面，確保競(jìng)聘選拔工作公開(kāi)、公平、公正。
        本次中層副職競(jìng)聘大會(huì)為公司年輕員工提供了展示的舞臺(tái)和歷練的機(jī)會(huì)，營(yíng)造了積極向上、不斷進(jìn)取和良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。